高醫大一甲子遭陳啟川家族不法掌控董事會，教育部因應監察院糾正重啟調查，上周公布調查報告特別指出「高醫創辦人是杜聰明不是陳啟川」，啟川家族相關如附設醫院改名「中和」、大樓用「啟川」命名、其孫陳建志主導董事會選舉董事違法，包含不符資格的違法董事選出的下屆校長不予核定等相關事項，並限期改正。
高醫大北美校友會聲明指出，高醫一甲子被「啟川家族」欺瞞壓搾終於有遲來的正義，惟「董事會」違法事項，肇因當前陳建志強勢主導諸多違法，引起學校師生和海內外校友反感抗爭，既有違法，就應究責，陳建志應該予以解職。北美校友會因應上述報告，提出建議教育部，比照台北醫學大學接管高醫大董事會、教育部應具高等教育的使命與協助高醫大建立一個公平公正的董事會等三大訴求。
訴求中特別點出，教育部以私校法為由給予董事會最大權力，惟私校法賦予董事會權力，也得遵從最高標準規範，尤其，高教司違法擴大董事會職權，讓董事會藉預算審核機會審議各項校務計劃、對於所有私校法改變之後舊的法規皆強迫學校按舊程序，讓董事會審議(此舉不合中央法規標準法及行政程序法)。
有鑑於當前台灣私校數目超過公立學校，教師與學生人數更多，教育部應該趁此改革契機運用公權力，協助高醫大擺脫充滿欺騙違法與裙帶關係的董事會(啟川三代偽董會)，建立一個公開透明的遴選制度，以吸收𠎀出人材，培養優秀教師與學生為目標，也作為台灣私立大學的典範。
(高醫大北美校友會理事長曾陳蕙詩 解散重建董事會 2017/08/17)
(高醫大「校友須團結，團結真有力！ 高醫大2017/8全美校友會圖輯)
(高醫人沒有讓陳家下台愧對台灣醫學史2016/07/14)
※高醫大北美校友會聲明 全文：
一甲子被欺瞞壓搾終於有遲來的正義
海內外高醫人歡欣鼓舞看到教育部因應監察院糾正而做的報告；清楚明白的指出高醫創辦人是杜聰明不是陳啟川，陳啟川家族把附設醫院改名中和、大樓用啟川命名並不適宜，孫子主導的董事會選舉董事違法、選舉校長黑箱，更需要立即改正。
因應上述報告，高醫大北美校友會有三個訴求：
1）高醫大董事會違法事項誰負責任？
陳啟川以創辦人身份，和家屬多人佔據高醫董事會一甲子，第三代孫子陳建志更強勢主導諸多違法事項才引起學校師生和海內外校友反感抗爭，應該予以解職。況且由3位違法董事選出來的董事長也是違法，而18屆新增4位董事遴選過程亦有瑕疵，因此董事會𥚃一半以上的董事皆違法何以運作？我們建議教育部接管高醫大董事會，比照台北醫學大學重新建立一個公平公開的制度以促進高醫大重生。
2）教育部對高等教育有怎樣的使命？
高醫大偽董事長操控董事會，專門吸收「聽話附從者」，黑箱選校長如出一轍。私校法賦予董事會權力也得遵從最高標準規範，公正公開的選出對學校和學生最有價值的董事或校長人選，更勿論個人利益輸送了。
教育部以私校法為由給予董事會最大權力，可曾監督董事會的行為準則？遴選委員如何產生？評分的標準又是什麼？高教司違法擴大董事會職權，讓董事會藉預算審核機會審議各項校務計劃、對於所有私校法改變之後舊的法規皆強迫學校按舊程序讓董事會審議(此舉不合中央法規標準法及行政程序法)；校方送到董事會的案件常被惡意修改、擱置、否決、積壓不處理，完全破壞了「董事會應採事後監督、－般性監督權及尊重校長綜理校務行政權的劃分」。高教司是最高教育的守護者，如果繼續袒護為私利的董事會不去保護弱勢的師生那麼台灣的高等教育還有前途嗎？
3）請教育部協助高醫大建立一個公平公正的董事會。
台灣私校數目超過公立學校，教師與學生人數更多，教育部應該趁此時機運用公權力，協助高醫大擺脫充滿欺騙違法與裙帶關係的董事會，建立一個公開透明的遴選制度，以吸收𠎀出人材，培養優秀教師與學生為目標，也作為台灣私立大學的典範。這是高醫大北美校友會和海內外各校友團隊的共同理想，我們已下定決心繼續努力永不放棄。
(2016/10/16)
