彭婉如基金會今（14）日舉行年度天使獎頒獎典禮暨尾牙活動，犒賞400多位居家陪伴員一年來的辛勞，但歡慶的氣氛中卻充滿憂心與不安，因政府將開放85歲以上巴氏量表沒拿100分的老人均可聘雇外勞，但她們主要的服務對象為輕度失能的高齡長輩，未來工作將被外勞取代，平均54歲的婦女要到哪裡找工作？疾呼勞動部，給中高齡婦女留口飯吃。
基金會表示，2014年度因使用外勞而終止的比率占全部終止原因31%，這些因外勞而終止案件中，有29%是每天4小時的服務，並非因重度失能需要長時數或24小時服務，連打掃煮飯的一般家事服務，也有高達16%是因使用親友外勞而終止本勞服務，在政府繼續開放外勞政策下，這些因工廠外移而失業，好不容易轉職家事或照顧的中高齡婦女，勢必再度失業。
依彭婉如基金會居家陪伴方案服務登記統計，每天4小時占31%，每天6~9小時占35%，每天10~12小時占23%，24小時的登記案僅占11%。其中，許多高齡輕度失能長輩只需每天4小時服務，甚至不用天天去，每週3次服務即可。
基金會指出，讓輕度失能老人接受短時數重點式照顧，除了讓老人家不至於過度依賴他人造成身體機能退化，一人服務多人，又能解決人力不足的問題，現在要放寬申請標準，這群還有部分自理能力、只需短時數服務的老人也都可以申請24小時外勞，不只搶走現有居家服務人員的工作，更會使雇用的外勞移作他途，甚至取代保母、清潔人員及其他基層勞工的工作機會。
依老人亞健康、輕度、中度、重度失能，提供彈性多元服務
基金會批評，政府聲稱長照開辦後，人力缺口高達3萬8千多人，行政院考慮引進外籍看護工搭配本勞，作為開辦長照保險後初期的補充人力，但以實際運作來看，政府至今尚未規劃完整長照體系，無法依老人健康狀況－亞健康、輕度、中度或重度失能，來提供最適合的彈性多元服務，只是一味開放外勞此單一方式，這是最方便，但也是最不負責任的做法。
1968年次的哲偉是天使獎首位男性得獎者，原本在寶石電鍍五金廠工作，月薪7-8萬，後因工廠外移，在太太的鼓勵下參加居陪培訓，投入居家陪伴，身為男性照顧者，一開始並不是很順遂，目前已累計服務6個家庭，曾被他服務過的長輩家屬，今天特來獻花感謝，豎起大拇指按讚，「男性照顧者也能出頭天」。年近60歲的魏綢及芳韶、玉玲等居家陪伴員也現身說法，擔心現在穩定的工作，明年可能就沒有了。
彭婉如基金會呼籲，不是所有長輩都需要24小時外勞，應依狀況給予最適合的環境和服務，讓健康或輕度失能的長輩維持身體功能，政府建置完善「社區式＋居家式服務」，才能給長輩最好的照顧！