新聞標題【民報】如何讓優秀運動員創造國防戰力
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如何讓優秀運動員創造國防戰力

 三軍大學電腦中心上校主任退役、曾任職國防部計次室兵力規劃(四)處 2017-04-25 11:07
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中國總書記習近平主持閱兵儀式時宣布,將裁軍卅萬人(2015/09/03日),非戰鬥部門(行政人力)約有10萬人將被裁減,但習近平在後續的裁員動作中,增額並強化了戰鬥部隊的人力,其意義為:以拳頭部隊汰換解放軍行政人力。

二十世紀末期,資訊及通訊技術蓬勃發展,美國等西方國家將此兩種技術整合,並導入戰場,創造了C4ISR系統[註一];在C4ISR的指揮模式下,總統與各拳頭部隊指揮官於國家級指揮中心(Command center),收看數位化戰士鋼盔上攜行的高解析度鏡頭,所帶回的戰場實況,再藉由指揮中心內,專業軍官團的分析、解釋及建議,做出對國家最有利的戰場決策,適時投入作戰資源,克敵制勝。

現代化的作戰,只剩兩套人力:1.指揮者(國家級指揮中心內的總統、部長、相關參謀),2.被指揮者(拳頭部隊),兩者透過C4ISR系統,相互聯絡,直到戰勝敵人;其意義為:總統直接指揮拳頭部隊(軍權)進入戰場,指揮扁平化,戰力更見效率,將此思考反映到國軍編制上的組織變革,作法:將國防部聯參及各司令部整併成一個單位,縮減高司人力,增員基層的拳頭部隊戰力。

台灣現有很多培養失敗的王建民、陳偉殷級運動員,這些運動員充斥在各球類運動中,他們的體力、耐力及意志力都優於平常人,惟在變成偉大運動員之過程,因某些心理、生理或名額的限制,淪為第二線球員,因須進入社會謀職而中斷可能成功的運動潛力,國軍自戰力增強角度,值得加以吸收利用。

建議在國軍各戰鬥部隊(有支領戰鬥加給)單位,如:海龍蛙兵、憲兵特勤隊、特戰指揮部特戰連、海軍陸戰隊特勤隊、陸軍航特部特勤隊、政戰特遣隊等,約5~10各單位,吸收這些運動選手,各成立一精誠運動連,一連四個排,各排分別為:排球、足球、籃球、橄欖球,讓這些具有優秀體能的年輕選手,能在其年輕活躍的運動生命中,附加一戰鬥專長,俾其投入社會職場的過渡。

有關這精誠運動連的訓練課表,可設計為,上午作「戰鬥專長」的訓練,餘時間則聘請該專業運動的知名教練領軍、訓練,參加國內各甲組比賽,由國防部替國家培養優秀運動員,延續運動生命,或有可能讓其繼續披國旗為國家在運動場上爭戰得名;因其領有戰鬥加給,薪資:士官(高中畢業)起薪5萬、軍官(大學畢業)起薪6萬,亦可為這些優秀的二線運動員創造一東山再起的機會,或為其未來進入社會儲存其個人資金,保障其個人退路,使其在職場上,東山再起;這些運動員因其優越的身體素質及意志力,也將是各該拳頭部隊的優秀菁英,其領兵出任務,績效絕不亞於其他同性質之連隊。

體力即國力,只要這些優秀的二線運動員願意投入軍中球隊,各拳頭部隊其戰鬥力只有更強,也給年輕運動員創造了一條新的出路。台灣國防戰力的設計,沒有必要再沿用蔣介石1949年敗走台灣的陸權國家設計;台灣是一個四面環海的海權國家,兵力設計宜自海洋的活潑、靈活出發,也惟有改變、創新,才能讓台灣的軍隊戰力更強大。

曾淼泓博士:「C4ISR的國防部組織設計變革」

[註一] C4ISR  Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance, 即:指、管、通、資、情、監、偵(系統)

 

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