郭冠英退休金恐將不保！前行政院新聞局一等秘書郭冠英因發表辱台言論，先前遭監院彈劾，公懲會撤職停止任用3年，郭卻在今年3月10日重新被台灣省政府任職為外事秘書，引發爭議，監察院今（3）日下午通過錢林慧君提案糾正省政府，並將調查意見送銓敘部與行政院人事行政總處研議後續處理。
錢林慧君調查，台灣省政府對外甄選此職缺，明知依法錄取郭冠英後，最多只能服務4個月就必須屆齡退休，仍爭取在郭冠英屆滿65歲前予以任用，且擇優選取面試僅採書面審查，甄選過程失之草率，程序欠缺完備，違反公開與誠信原則，也對業務推展及人力運用產生不利影響。
而首度對外曝光的「公務人員陞任評分表」部分，錢林慧君發現，佔分30%的甄審委員會考評，郭冠英分數24.22排名第三，任用人事的主管考評佔分20%，郭冠英得分15最低，但機關首長考評佔分50%，由省政府主席林政則評分，郭冠英卻得分48排第一，顯然有因人設事之嫌。
案經錢林慧君申請自動調查，發現台灣省政府在此案中「違反程序、玩弄體制、因人設事、特權圖利等不公不義，今提案經監察院審查通過糾正案，並將調查意見送請銓敘部及行政院人事行政總處「妥為研議見復」。料將使本月15日將請領退休金的郭冠英產生變數。
監委的調查報告指出，今年2月26日至3月3日省府公告徵才，當中還跨了228的三天連假，緊接著3月4、5日單為主管書面審查，陳請機關首長（即省政府主席林政則）考評，3月6日下午2時就召開人事甄審暨考績委員會，開會前半小時，人事室才將所有履歷表與首長考評資料帶到會場，讓委員當場查看並交換意見，「你看到你的首長已經有評分了，會不影響你甄審委員的看法嗎？」
從書面審查到甄審結束，不過短短三天時間，錢林慧君說：「這是我看過有史有以來最快的行政效率」，3月6日下午4時41分，人事室上網填報人事系統並傳送報表，48分鐘後，當天下午5時29分，行政院人事行政總處就以電子公文函復同意任用，隔天省府即發布郭冠英派令，3月10日，郭冠英到任，14天後，郭年滿65歲，申請退休。
對於郭冠英的公務人員資格，銓敘部退撫司長呂明泰指出，若監院糾正的瑕疵，妨礙其任命，即構成任命違法，依法須撤消郭的任用案，若任用案不存在，就沒有退休問題，而郭冠英任用案，須視被糾正機關的任用案是否為「違法」或「違失」，違法即失任命，而違失則待深入討論是否存在不當任命，這部份「仍待認定」。
本月31日即將退休的監委錢林慧君也表示，她想深入瞭解公務人員65 歲屆齡退休，與任命過程出現瑕疵時，應如何兼顧原先一起應徵徵才公告的申請人權益等問題，她打算在自己退休之前，去銓敘部拜訪一趟。