南韓決定在2017年調漲最低工資7.3%，將有3百萬勞工受惠。韓國自從大統領（總統）盧武鉉2003年開始基本薪資大幅上漲，盧武鉉5年期間調升65.7%，接手的李明博2008到2013年調升28.9%，現任大統領朴槿惠2014年上任4年來，也已經調升24.1%。「勞、資、官」三方不是嘴巴說調升就調升，關係到『錢』的問題及『實力』的問題，筆者認為全方位的國力提升才是最為關鍵。
韓國在2003年的基本時薪為2275韓圜（約合新台幣69元），經過14年後，2017年基本薪資翻3倍；台灣在2007年大約落後韓國最低時薪新台幣10元，經過10年後，基本時薪已經差距2倍之多。台灣從四小龍的優等生節節敗退到被秉除在外，其原因除了國際經濟因素之外，大都是國內政治鬥爭的結果。我們也不必長別人之威風而滅自己之志氣，我們有光榮的過去就有能力重返榮耀，端看一個國家的人民與政府有沒有反省的能力！
在1980年代以前台灣的各方面都是南韓羨慕的對象，只要台灣有好的政策或成功的案例，南韓就派員學習或假借交流的方式，偷偷把我們的精華學回韓國用，包括文化、財經、稅務、外貿…等等；反觀台灣稍有一點點成就則自滿，當別人在後面慢慢迎頭趕上時，還不自知朝野仍鬥爭不停，歷史早有明訓，只是忘了歷史的教訓。
南韓在1980年代追求成長的同時，外債急增，許多人引以為憂，然而南韓經濟仍持續擴張，1988年主辦奧運更將南韓聲望推至高峰，惟過多的外債終究引來災難，1997年冬亞洲金融風暴席捲南韓，南韓媒體以「國家破產」形容風聲鶴唳的慘狀，喚醒了南韓的愛國心，全體上下捐錢出力，大多數婦女捐出黃金首飾救國，並追討貪官污吏不當利益，這些新聞歷歷在目，恍如昨日。1980年代「光州 518 抗暴事件」韓國人對歷史的反省和實踐；韓國政府高度重視本國文學、文化之輸出，並在翻譯、出版、推廣、培植、挹注各產業鏈之間有良好的銜接與積極的作為。
經過歲月的淬鍊韓國文學、文化產業之興盛尤以電視、電影風迷亞洲取代日本，形成一股『韓流』，今日之南韓敢在2017年最低薪資調升到41K，其實他們並非嘴巴說說而已，因為他們的政府有決心帶領南韓走向先進國家，而資方各企家有征服世界之雄心，至於勞方會不會成為貪而無厭的民粹？值得我們全體上下借鏡。