總人口數約一萬二千人的集集鎮，以觀光及農業為發展的重心，並在去年的九合大選中誕生了全國最年輕的鎮長─陳紀衡，鎮長各方面的表視，當然成為各方所注目之焦點，針對在5月初鎮公所內的人事管理的問題的相關討論，對鎮長及代表會及鎮民引起了不小的波瀾。
集集鎮長陳紀衡表示，從林明溱縣擔任鎮長以來，集集火車站的售票員就一直是集集鎮公所的臨時人員所擔任，但因鎮庫短絀不得不裁員，並以公所內一個單位裁減一名為原則，減少人事開銷，四月初就通知原任於集集火車站的售票員裁減一員，該名人員也在4月初就離職，導致人力短絀，員工排休亦有問題，觀光課表示4月30日下午，火車站售票人員表示須補齊3人5月1日才要來上班，5月1日二位人員皆沒有上班，當日中午請二位臨時人員協調溝通，臨時人員表示四月後因人員短少，幾乎都沒法休假，因為長期在車站服務，會覺得自已不是鎮公所的員工，資訊的傳達及相關的福利並沒有良好的溝通和傳達，地方耳語也說他們二位被開除，和公所之間產生誤會，二方溝通不良，集集鎮長請觀光課長一起協調溝通，以化解誤會，經協調後觀光課長回報二位人員願意留下工作，因二位人員在地方上被傳是被鎮公所開除，覺得受委曲，所以在同鎮長溝通協調時，情緒性的音量和表達，被刻意的放大為「咆哮」，言過其實，且二位人員年紀輕，子日：「不教而殺謂之虐」鎮長表示會再加強和員工的互動、加強管理，盡力照顧好公所的每位員工。
集集鎮長陳紀衡表示，代表會主席從未介入鎮公所的人事，從來不關說人事任用，尊重他在人事方面的決策及考量，鎮長及代表會主席前不實的影射皆表達強烈的不滿；之後公所的人事任用的方向，會以適才適用為原則，並保留一定的員額照顧弱勢。
集集鎮擁有豐富及多元的觀光資源、擁有優質及多樣的農業資源、也擁有成熟及遠見的民主素養，才會選出一個全國最年輕的首長，美麗的集集小鎮，須要的是我們投入的是正向的愛和關心，也給三十歲的鎮長更多的愛和關心。