據天下雜誌發表一篇《台灣人才大調查：薪資太低，台灣人才外流關鍵因素》，其內容節錄一小段：「英國牛津經濟研究院發布「2021全球人才」調查預測，新興亞太國家將是未來人才需求最殷切的地方；然而，在調查的46個國家中，台灣卻是人才失衡最嚴重的地方。」
台灣原是亞洲四小龍之首，但退步到別國不把台灣當小龍看，只把我們當小蛇來看，咎由自取莫怪別人輕視的眼光！當九合一大選失敗後的國民黨，有沒有勇氣去除弊病？到現在仍令全民失望！所以人才流失其來有自。
目前執政黨要做之事可多得很，尤其居上者日理萬機，國事有輕重緩急之分，豈可盡做些不緩不急之事！如馬英九總統即將於5月20日就任7周年，行政院要求各部會以「7年來，台灣更幸福了」為主軸，透過各管道宣傳政績，逢迎拍馬屁之雞毛蒜皮小事，而忘了應該全力以赴之大事，如人才一一流失，如何找出有效的方案？教育問題更大高等教育及十二年國教的入學方案等等。
最近馬總統提名四位大法官，代表審判系統的人選林俊益，有輿論質疑其於特別費案判決無罪，因此獲得酬庸。法官張升星一文指出《台灣需要這麼多大法官？》基層法官默默耕耘，寂靜地守護人權與實現正義的孤獨身影。因為基層法官，只會搖搖頭，不會搖搖尾巴！因為法官衷心信仰公平正義，所以不會吹捧逢迎；基層法官有所為，有所不為，因此難以獲得長官青睞，而司法行政官僚則是使命必達，無所不為。像先前提名監委名單一樣，有偽造學歷的，有酒駕肇事的，難道不應該檢討嗎？身為一國元首，你有權力去提名誰當大法官或監委，但社會觀感不佳，也容易讓人有不當之聯想，這就是筆者所言國事有輕重緩急之分，身為元首應想到萬民之福祉，不能只做你喜歡做的事。
在政論節目中最令人痛批的財政部長張盛和，細數張上任兩年來的施政行徑，的確是荒誕離譜：「證所稅」沒有達到公平正義，反而使股市交易量縮，證期業蕭條不堪，證交稅兩年多來已經少收1000多億，而只收到9億證所稅，外資僅課徵20%、內資卻超過50%的分離課稅稅率，明顯圖利外國人。「奢侈稅」沒有達到打房效果，反而使房市交易量縮，房仲業蕭條；「富人稅」只會打擊到高薪的薪水階級，造成優秀人才出走，被大陸新加坡高薪挖腳，讓台灣人才外流；「利用查稅手段充當打手」對邀請柯P演講的公司企業查稅，充當選戰打手；為了搶奪彰銀經營權，威脅利誘券商收委託書，也使出查稅手段恐嚇威脅等等…。
前衛生署署長楊志良更曾經批評馬政府施政腐敗，近來一心只想要調高保費、稅率；更砲轟財政部是最爛的部會，「該降的稅不降，不該降的拚命降」，痛罵張盛和是史上最爛的敗家部長。但張部長卻是馬總統的最愛！因為馬屁拍得爽如張盛和20日在立法院財委會表示，7年來政府做了不少事情，不要只是一句「人民無感」，就把政府踩在腳底下，這對民眾也沒有好處。