立院衛環委員上週完成勞基法初審，而今（21）日緊接著開始進行106年勞動部預算審查，為了因應勞基法一例一休即將上路，立委今日多將焦點放在如何透過一例一休落實週休二日。勞動部長郭芳煜透露，勞動部已經擬定計畫，將向人事行政總處爭取勞動檢查員人力，希望將現行700名勞檢員增加至一千名。
一例一休版本勞基法修正案出立院衛環委員會之後，近日即將進入政黨協商，民進黨政府希望透過彈性的一例一休政策，增加勞動檢查以及提高加班費等策略，逐步落實勞工週休二日的期待。只是勞動檢查這項條件，在人力不足下，今日遭國民黨立委蔣萬安、時代力量立委洪慈庸甚至民進黨立委陳瑩均質疑人力難以負荷，洪慈庸更透露有勞檢員家屬抱怨勞檢員過勞嚴重，經常超時供作不能回家。
勞動部長郭芳煜回應表示，勞動部已計畫於近日向人事行政總處爭取勞動檢查員人力，且在這二周就會討論協商，希望現在700多名的勞檢員，能夠在明年元月增加至1000名。
而勞動部職業安全衛生署署長劉傳名則表示，勞檢員目前兩類，一類是正式公務員，一類是聘用人員；勞動部將已經向行政院人事行政總處、主計總處協商，下月初開會後就可報到政院，希望將勞檢員增至1000人，目前還差200多人，同時這次名額為正式員額，預算由地方政府編列。
郭芳煜也坦言，增加勞檢員的政策是總統蔡英文選前就提出的政見，希望能積極落實勞檢，建立良好的勞動環境。不過因勞檢員當中還有不少約聘人員，陳瑩也提醒勞動部，在未來逐步落實週休二日時，若勞檢員需求因此減少，屆時有縮減人力需求時，一定要避免再出現類似國道收費員狀況。
此外，對於上週完成初審的一例一休版本勞基法修正案，近期即將進入政黨協商，而針對時代力量上週突然轉彎改提「一例一假」，郭芳煜今天也明確表示，無論一例一休，還是一例一假，精神和方向是都趨於一致的，因為二例確實太硬、太沒有彈性，但時代力量所提的一例一假，要求比照勞基法第40條，不僅需給雙倍工資還要給補休，這樣的強度似乎過強，需要大家進一步來討論。
郭芳煜還強調，今年的休假真的蠻亂的，希望能儘快完成修法，讓明年全國民眾的休假能夠趨於一致，才不會再讓民眾的生活、作息和秩序受到影響。