社團法人南投縣新南投婦女之友會參加勞動部勞動力發展署中彰投分署舉辦的「『創造不可能，絕對有可能』2015決戰社企，拼創意！」活動，在60多個團隊競逐中脫穎而出拿下第一名，新南投婦友會以完整的「移動式房務服務」計劃榮獲這項殊榮。
婦友會提出的社會相關議題評估有二：
1. 台灣婦女婚前就業率比其他國家高，但婚後就職率直線下落，婦女婚後的勞動參與率不像他國下降後仍又部分上升。可見台灣婦女婚後的就業及復職不易，是個顯而易見的社會問題。
2. 台灣大量缺少勞動工人。勞動部最新統計，至104年4月底止，在台外勞人數已達50萬2966人，首次破50萬大關；單是近3年，來台外勞就增加10萬人。再加上到處徵工的廣告，可見台灣勞動人口相當不足。
婦友會17年來在南投服務婦女的經驗下，綜合了兩大議題，提出了適應婦女彈性工作時間的方案─移動式的房務整理。
在產業現況上，婦友會提出了，根據統計南投縣2012年總計，近年觀光客人數已直奔1776萬人次，而旅館民宿業的家數也高達803家，房間數有1萬餘間，也因此房務需求量大增。日月潭週邊在籌備中的觀光旅館，預估帶來百餘億的投資金額，並會增加逾2千間的客房，目前各旅館業者員工是一週工作6天，明年起實施週休2日後，服務人力更會不足。
新南投婦友會基於觀光旅遊的前瞻性，早於4年前即成立南投家事達人，至今提供近百弱勢族群工作機會，且有20名的家事服務人員團隊。
此次創新創意的構思，可以彌補旅館民宿業者在人手不足的情況，短時間內即可提供維護環境空間與房務清潔工作，以受過專業訓練人員移動式的服務提供符合顧客需求的服務。
今年6月27日該團隊參加勞動力中彰投分署舉辦的社會企業創新創業競賽，評審依產品、服務創意創新占30%，營運計畫執行策略與可行性占30%，主題契合度與社會效益占25%、簡報技巧與答詢占15%來評定優劣。計有14隊入圍，各隊派一名負責簡報7分鐘內完成。
婦友會所提出核心價值、SWOT分析、收支的分析、盈餘的分配、商業營運模式，獲得評審們的認可，評審們對南投縣新南投婦女之友會所提「移動式房務服務」方案給予高度肯定，經評定為第一名，獲5萬元的禮券的獎勵。
