針對勞基法再修法爭議，這幾天勞動部、民進黨接連公布相關民調，民調結果各有不同，今（31）日台灣民意基金會董事長游盈隆公布最新民調結果顯示，雖然比起11月支持修法比例下降，但整體仍有五成三的民眾支持修法，游盈隆也質疑勞動部的民調是「立意抽樣」無法代表全體勞工，不過政大法律系教授林佳和當場指出，基金會的民調受訪者當中，無業者佔35%，比32％的「直接利害關係人」勞工還要多。
游盈隆今日公布「2017年台灣重大民意走向」之民調，針對勞基法再修法提出幾個問題，整體來說，相較於11月的調查發現，支持行政院修法的人減少了7.4個百分點，反對修法的人增加6.7個百分點，還是有5成3過半的民眾支持此次修法，這也和勞動部前兩天交給時代力量立委徐永明11月的民調結果幾乎相反。
民調也近一步針對「七休一鬆綁」相關條文詢問受訪者，「這次行政院版的修法，重點之一是將原先「硬性規定勞工工作六天後必須休息一天」，改成「有條件鬆綁七休一的硬性規定」（有條件意為，在政府同意及工會或勞資協商後可調整），請問您贊不贊成這項新規定？」，結果發現有11.4%非常贊成，37.7%還算贊成，19.5%不太贊成，17.7%一點也不贊成，13.6%沒意見、不知道、拒答，換句話說，有四成九的人贊成此次行政院「有條件鬆綁七修一硬性規定」的修法行動，三成七的人反對，游盈隆也進一步指出，與11月相比較，贊成行政院鬆綁「7休1」規定的人減少5.5個百分點，反對的人增加4.5個百分點，顯示行政院的說服工作遭遇挫折。
另外一項爭議較大的「輪班間隔時間」，民調則詢問「關於輪班間隔時間的安排，行政院這次修法主張「以11小時為原則，但經工會或勞資會議的同意，可以調整，但不得少於8小時」，請問您贊不贊成這項修正？」結果顯示：10.7%非常贊成，44.8%還算贊成，18%不太贊成，14.7%一點也不贊成，11.8%沒意見、不知道、拒答。換言之，有五成六的人贊成彈性鬆綁輪班間隔時間11小時，三成三的人反對。
近一步的交叉分析也發現，就廣義的資方而言，有六成五支持行政院的修法行動，僅有兩成五反對；在基層白領勞工方面，四成三支持，四成一反對；在藍領勞工方面，四成六贊成，四成反對。而年齡層方面，在40歲以下的成年人中，有四成以上的人反對行政院此項修法行動；但40歲以上的成年人中，有遠超過五成以上的人支持行政院的修法，在政黨支持者方面，民進黨支持者中，七成七贊成，一成六反對；國民黨支持者中，四成九贊成，四成五反對；時代力量支持者中，三成八贊成，五成七反對；在中性選民方面，四成七贊成，三成九反對。
游盈隆也表示，從媒體揭露的有限訊息中，他認為勞動部的民調樣本可能是「立意抽樣」，能否代表全台勞工有疑慮，勞動部應該公開對社會說明，不過政大法律系教授林佳和老師當場指出，基金會針對行政院鬆綁勞基法的修法民調，受訪者中當中無業者35%比勞工32%還多，這是否意味把議題的討論交給不相干的非利害關係人，「這可能是個盲點」。
林佳和進一步表示，這次民調受訪者具有廣義勞工身份者約32%（基層白領22%＋藍領勞工10%），而無業的、退休的約有35%（家庭主婦18%＋退休11%＋無業6%）。也就是受訪者結構裡，與勞基法修正沒有利害關係的受訪者，超過直接會受到影響的有利害關係的勞工。
中山大學政治研究所的廖達琪教授也指出，以公共政策的角度來講，這修法的內容一定要問到利害關係人，因為旁邊的人感受不會大，勞動部的民調是直接針對勞工詢問，超過五成勞工都反對鬆綁，尤其是七休一鬆綁，她認為這是很重要的警訊，因為這是真正影響到勞工的職場感受的部分，至於民進黨中央和勞動部要這樣用民調互打巴掌，她認為這對賴清德未來的執政道路，「是荊棘滿佈的。」
本次調查由台灣民意基金會游盈隆負責問卷設計、研究發現的判讀、報告撰寫、及相關公共政策意涵的解析；山水民意研究公司受基金會委託，負責抽樣設計、電話訪談與統計分析。訪問期間是2017 年10 月16 到17 兩天；以全國為範圍的20歲以上成年人；抽樣方法是以全國住宅電話用戶為抽樣架構，以系統抽樣加尾數兩碼隨機方式抽樣；有效樣本1068 人；抽樣誤差在95%信心水準下約正負3 個百分點。並依內政部最新人口統計資料進行地區、性別、年齡及教育程度加權，以符合母體結構。