高雄市政府局處政務首長今（16）日由副市長劉世芳代表遞呈總辭，本月25日起生效，高市長陳菊表示，四年來感謝團隊為市政辛勞付出，承擔重任與挑戰，特別在今年81氣爆重建過程，許多同仁肩付重建重責，今總辭後，有人留下有人離開，期勉在其領域發揮專業，代表高雄經驗的延伸。
由於地方大選幾乎全面綠化，多出相當多「人才空缺」眾多北部南下成員紛被各地方政府徵詢延攬。
陳菊今12月16日（二）指出，在縣市合併後，高雄市政團隊努力彌平各區基礎建設的落差，強化區域治理及防洪改善，同時全面提升社會福利及民生福祉，以創新突破打造亞洲新灣區，使市政建設成果在縣市評比上屢獲佳績及受市民高度肯定。
她感性表示，感謝團隊這一路同甘共苦，群力克服難關，實現對市民承諾，因為高雄團隊經驗呈現出來的政績，許多縣市前來借將，她說，十分願意與其他縣市共享優質人才，人才是台灣社會共同的資產，未來不管留下或離開，相信都能在其領域發揮專才，雖然不捨，卻給予高度祝福。
陳菊指出，市府小內閣近期會進行盤整，未來人事將以專業、年輕化為原則，並配合施政需求、機關業務特性等因素，延攬優秀人才。新聞局評估，最快本週內可公布。目前高雄市府副秘書長將轉往台北市政府擔任秘書長；高市都發局長盧維屏被鄭文燦延攬，將擔任桃園副祕書長，據瞭解，由於本次地方大選，北中南幾乎全面綠化，很多北部南下任職的成員均被各地政府徵詢延攬「回巢」，而高雄市本屆參選民代失利的年輕要角也可能轉入市府。