強颱尼伯特來襲，桃園某電子公司被爆發出公告，「若7月8日沒來上班的同仁，統一調班7月10日為正常班」，對此，時代力量黨團總召、立委徐永明今（8）日再強調，台灣勞資不平等，「二例假」才能真正減少老闆耍詐。
徐永明透過臉書分享新聞並發文表示，從今天網友爆料，桃園某公司竟將颱風假直接變成調班，只是再次呈現，勞資雙方長久以來的地位不平等關係，以及現行「勞基法」對颱風假相關規定的漏洞。
他指出，若勞動部真了解，台灣勞資不平等和現行「勞基法」的缺陷，就不應該再創造「休息日」這個新名詞。「休息日」上班，既沒有加倍給薪也沒補休，更有可能讓資方鑽漏洞，「行使合法無薪假，這到底對勞工哪裡好」？
徐永明也批評，整體來看，勞動部此次修法只是延續前勞動部長陳雄文的政策，還是以節省資方成本為考量，作為出發點，可謂「資動部」陰靈不散。
徐永明表示，勞動部長郭芳煜作為一個政務官應該更有擔當，底下司長等級的官僚可能怕事，不想將研擬已久的政策全盤推翻，就直接報上去。但作為新政府的一員，面對期待台灣有更好勞動環境的人民，勞動部長就應該直接拒絕「一休一例」政策。
徐永明表示，社福衛環下周一已排案審查「勞基法」第36條修正草案，要將「一例假」修正為「二例假」，「就看勞動部是否能傾聽民意，重新考量接受了」！