台北市長柯文哲今(14)日主持北市「交通義勇警察大隊」大隊長高炳義的佈達典禮，被問到上任4個月來，有沒有人來關說人事？柯文哲說，沒有用，「大家一、兩次就學乖了，不會找柯文哲」。
柯文哲今天赴台北市警察局出席「交通義勇警察大隊新任大隊長佈達典禮」，致詞時表示，他懷著感恩的心來參加這場典禮，僅代表全體台北市民感謝所有為民服務的義勇警察大隊同仁們，也期許續任的高大隊長能在現有的基礎下，繼續服務市民，一起努力讓台北的交通更好。
會後媒體提問，先前掃蕩無照酒吧，也把景氣掃掉一半，導致很多色情行業轉到地下去，要怎麼解決？柯文哲表示，還是一樣，依法行事，如果跑到地下去，該怎麼做就怎麼做，總是有辦法，他會請警察局長擬一份計畫書，最重要的是每個月都有治安會報，也有警示事項，政府最重要的就是建立機制，所以，警察局在每個月的治安會報上，都會報告現在監視哪些事項、有哪些新發現，所有事項報告後，會透過機制解決問題，政府就會在每天的紀錄中前進。
關於消防人力嚴重短缺、還創歷史新高一事，柯文哲指出，消防人力的確短缺嚴重，按照編制，從他第一次視察時，就發現人力差很多，一開始消防局是用超勤加班的方式解決，但這終究不是辦法，所以第一步，他已要求把排班系統簡化一遍，不要留太多備勤人力，透過排班系統改進，有效運用人力，不過，柯文哲坦這，即使這樣，缺額這麼多還是有問題，這也是市府面臨的實際問題，太辛苦、太危險的工作，人家就是不喜歡。
媒體詢問，上任超過4個月來，有無人來關說警察人事或任何人事？柯文哲說，沒有用，「不會對我講，我猜大家一次、兩次就學乖了，不會找柯文哲」。
對於要創新、效率的建議，柯文哲同意要創新，但不是每個創新都會成功，有創新的想法，就試辦看看，確定有效率才推廣，他認為創新和效率永遠是政府，也是企業最重要的兩個精神。