台北市長當選人柯文哲新市府團隊勞動局長已進行遴選階段，經過昨天一整天審查後，遴選委員會從48位備選人中篩選出10人，今天網路全程直播面試選出最後5位人選，14日開放人民票選，柯文哲也是票選人之一。不過，10人有2人原是遴選委員的兆豐金控工會理事長吳世哲、全國勞工聯合總工會理事長林錫維，外界質疑球員變裁判。
柯文哲今天表示，遴選委員一旦加入被遴選名單就要退出，所以還是按照程序跑，他認為選到最後只有一個，還是有一大堆遺珠之憾。他坦言他看過名單，一開始的報名名單滿亮眼，很多優秀人才。
「我想一個制度一定有好有壞，但是不管怎樣，總比市長一個人關在房間裡面、點一個出來，我想還是比較好」，柯文哲認為遴選局長的制度程序先走到完，如果有爭議再改進。
柯辦黨政平台秘書長李應元公布10位備選人名單，分別為兆豐金控工會理事長吳世哲、工運人士林子文、律師陳明正、勞委會前主秘賀端蕃、全國勞工聯合總工會理事長林錫維、台大工會前秘書長29歲博士生林凱衡、台灣鐘錶珠寶技術協會理事長張明輝、明台產險工會前理事長黃政道、交大教授曾芳代與人民火大聯盟秘書長賴香伶。
吳世哲對外表示，他在投票日11月29日前，已有想參選勞動局長的想法，只有與遴選委員開過2-3次會。柯文哲當選後，他認同柯文哲的理念，也在學者和專家鼓勵下，決定參選。
吳世哲說，他在12月3日辭去遴選委員、12月7日登記參選，符合柯辦遴選辦法規定時間內。吳世哲說，這些遴選委員都很有自主性、有想法，不會因為他曾是遴選委員就偏袒。他強調不會因為外界質疑而有壓力。
至於網路呼聲很高的勞工律師蔡瑞麟不在10名人選。李應元表示，蔡瑞麟在勞工仲裁上有貢獻，只差一票而落選，是遺珠之憾。李應元說，沒有一個制度是完美的制度。
今天網路直播面談過程，每人面談共半小時，由台大國發所教授辛炳隆擬好20題題庫，題目包括施政理念、勞資關係、勞資爭議與勞動就業問題。柯文哲辦公室表示，今天5位備選名單將於明天公布，並於網路宣傳備選人學經歷。