台北市長柯文哲上任將滿一年，北市議員王鴻薇今（13）日質詢時問柯，這一年來最滿意及最失敗的政策為何？是否考慮人事改組？柯文哲表示，最滿意應該是「公開透明」的文化，最不滿的則是「波卡」事件的危機處理，還說自己最怕女性議題，能躱就躱，後來發現躱沒有用，還是要面對問題，「我當老闆一輩子沒有開除過人」。
王鴻薇問柯文哲，對這一年來的施政自己打幾分？及格嗎？市府同仁打了72分，會不會覺得太低？
柯文哲說，分數沒有意義，要看第二名考幾分，若重來一遍，還有很多可以改的，不過分數是給別人打的，但對自己而言，永遠有可以改進的空間，至於72分，「我在台大時，護理師就是打這個分數」，所以大概就是這分數，不過下次會比較高，有時候沒有對錯，只有適不適合。
王鴻薇表示，柯文排嗡嗡嗡了一年，很多事還在做，很多事做了一半就大轉彎，有些事做不成，總結一年來，自己最滿意的是哪件事？最失敗、最徒勞無功的又是什麼？
柯文哲回應，影響比較大的應該是「公開透明」，這是文化，像市長室會議記錄、決策都是透明的，最不滿的則是「波卡」事件，若重來一次，他會提早處理，提早處理就是不發行，當時是想，這是戴季全搞出來的，要自己解決，而且他最怕碰觸女性議題，能躱就躱，後來發現躱沒有用，還是要面對問題。
王鴻薇問柯，有沒有去上兩性平等課？柯文哲說，有，但這不是那麼容易解決，上了也不見得有效，「加減啦」，要不要再去上課？他說，照規矩一年要上二小時，那是標準，不上也不行，所以還是要乖乖去上，他也不想造假就簽個名，一年還是排人來上二個小時。
至於是否考慮人事調整？柯文哲說，想和行動是兩回事，「這是我的缺點，我當老闆一輩子沒有開除過人」，王鴻薇說該換就換，柯文哲回答，如果有更好的人是可以，可是常常是對某人不滿意，但是沒有更好的人。