彰化縣文化局自從來了一位新局長後，帶進了許多新作風，為保守的彰化文化界掀起一波不小的波瀾。
尤其是在古建築的保存方面，和地方人士的期待有一大段落差，更令人詫異的是，好像整個文化局的文官體系都不見了，只剩下局長和他帶去的幾位機要人員四處呼風喚雨，只要和他意見相左的，就被打成「敵方」，不斷予以醜化抹黑，製造地方人士之間不必要的紛爭與矛盾。許多作風和民進黨某派系似乎一脈相承。
如果說，在古蹟保存方面，能够跳脫以往舊官僚的保守與怠惰，也算是好事一樁。可惜我們只看到民間人士不斷大聲疾呼，縣府的拆除老屋動作卻越來越快，特別是對於幾件民間認為具保存價值的私人建築，文化局不但態度冷淡，有時派去和業主溝通的人士，不是詳細說明文資保存法的相關內容，而是不斷恐嚇業主，例如說你們如果要保存可以，但文化局沒有經費，你們要自己想辦法，或是要等很長很長一段時間，甚至也可能無法處理．．．，造成建物所有權人嚴重的心理負擔，以及和民間文史工作者之間不必要的誤會與紛擾。
其中最活躍的，是一位姚姓專員，自從10月11日正式走馬上任以來，儼然是局長對外的代表或化身，本來新局長對業務的熟悉度還需要一段時間的謀合，是很正常的事，外界不會因而怪罪於他，但這位局長卻聽不進任何對文化局善意的建言，動不動就上臉書和批評文化局的媒體人士吵架。
尤有甚者，局長接著即不再親自出馬，但派出一位十項全能的專員，作風和局長相去不遠。這位身兼台北畜產公司官股代表常務董事的姚專員，一下代表養雞農、一下代表喚醒彰化青年聯盟成員、一下又是台北市畜產公司常務董事、一下變成彰化縣文化局專員，真是天縱英明，百變姚專員。
日治時期彰化郡守宿舍的「南郭宿舍群」。圖／陳婉真
根據公務員服務法第13條明文規定：「公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人」，詢問人事單位，得到的答覆是說，每一位政務官或機要人員就任，人事單位都會告知，若有兼任職務的，應在一個月內辭去該職務，該局長原本在某大學兼課的部分已經辭去，但人事單位並沒有這位姚專員兼任台北畜產公司常務董事的資料。只能看他自己是否願意據實填報並辭去職務。
違反公務員服務法有什麼罰責？人事單位也說不上來，大概只能提考紀會處理，審計部彰化縣審計室也會追查，加上最近縣議會大會期間，或許也會成為議員質詢的問題之一。
無論如何，這麼一來，不管是對於聘用局長的縣長魏明谷，或是文化局長本人而言，又增添了一項負面的形象。尤其是前任被罵得體無完膚的文化局長，至少還不敢做出違反法規的事。新局長一上台，連多年前文化局早已委託專業人士作過調查的牛埔遺址，在文資審查時也未過關；他上台後兩次文資審議委員會，竟然所有提報文資案件全告摃龜。這位姚專員在有人發現疑似北門城牆遺構幾天後，立刻斬釘截鐵的說，那堵牆不是城牆，百變姚專員又成為文資專家了。
民進黨成立30年來，早年為了爭取很多公眾利益不惜衝撞體制的那批人，早已一個不留，現在的執政團隊中，特別是靠選舉起家的，突然進入到公務體系，如果不能稍稍謙虛一點，學習公務員一些基本法規與倫理，以及如何依法行政，而繼續沿用選舉時那一套抹黑或是「喬事」的方式，不僅最起碼的「依法行政」防線不保，也很快會被「看破手腳」，諸位賢能官員能不慎乎？
奠安宮祖廟成為拍戲背景。圖／陳婉真
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