立法院今（22）日召開《勞基法》修法草案公聽會，邀請專家學者和勞資雙方代表發表意見，其中出席的雇主代表、也是彰化縣小英後援會榮譽總會長蕭明仁曾說「台灣沒有過勞死，就算有，也是本身就生病」話說出口，引來網友一面到撻伐。對此，蕭明仁傍晚發聲名稿澄清，是部分媒體輿論曲解。
蕭明仁今天上午在公聽會中說，資方現在很弱勢，都沒有人敢出來說話，又說《勞基法》把規定都定死死的，所以才要求給予彈性，也認為台灣現在幾乎沒有過勞死，就算有，那就是員工本身有生病，他反問，如果員工作到死，對老闆有什麼好處？要政府和社會有一樣認知，語畢，台下一片譁然。
此話一出，媒體大肆報導，引發網友批評，據《新頭殼》報導指出，蕭明仁下午以個人名義發表一份聲明稿，內容為「因為一時的口誤發言，致使許多勞動朋友誤解，本人在此深表遺憾，我的本意並非如此」、「對於我個人發言的詞不達意，再次向大家澄清致意」
到了傍晚，又發表第二份聲明，指稱是「部分媒體輿論曲解，本人在此深表遺憾」，接著他說，自己身為中小企業的業主，非常瞭解許多勞工朋友的辛勞，也長期並肩作戰，台灣的經濟成長都是勞資雙方打拚，還稱勞工是他最好的伙伴，辛勞點滴在心，說自己「努力提供大家更好的環境與待遇」
至於早上在立院說「台灣沒有過勞死」一說，他解釋，勞工在打拚的過程中，面臨不同身心健康壓力，可能不幸往生離開，過程中有許多複雜的因素，並非只是因為勞動所造成。聲明稿最後再次強調「本人深感遺憾」，期盼大家更理性、全面思考，「毋須妖魔化勞資任何一方，思考如何共同獲得熬資雙方共容共利的修法結果」
彰化縣小英後援會會長蕭明仁下午發兩次聲明稿，圖為第二份聲明稿內容。圖／蕭明仁聲明