報載「四年期國防總檢討」，將要「強化資通電作戰能力，確保作戰指管及關鍵基礎設施安全」。
任用被改革的人來進行改革，是目前英全政府最大的罩門，軍中存在著很多外行領導內行的現象，根本的問題不解決，把全部資源投入國防部，全被中國軍透過行政程序，圈入自己管區，變成無效兵力。
內行看門道，外行看熱鬧，還記得我擔任三軍大學電腦中心上校主任，太陽昇起，我的直屬黃埔長官就來到我辦公室，跟我訓話：「主官由我們官校來幹，你們中正理工畢業的，就幹副主官就好了」，軍中的門戶之見，如此不堪，您相信嗎？您敢扮演「洪仲丘」，跟體制對幹？當我確認，立法院通過，我四年的軍校生資歷可折算二年的役期後，我已確認十八趴到手，當下立刻打報告退伍，不玩啦，以上故事，分享國人，沒討價還價餘地。
黃埔中國軍是如何全面掌控台灣的軍隊？
國軍在編制任用上是透過「專長代號」在管理，各軍官依其在校及畢業受訓內容，授予「專長代號」，其中有一專長代號叫「官通」，上、中校級以上各專業單位主官管，除該專業具任用資格外，全都掛「官通」，眉角來了，「官通」專長如何獲得？只要是陸、海、空院或戰爭學院畢業軍官，全都有「官通」專長，這些軍官即使無資訊專業，卻全軍派任而紮紮實實的控制指揮權，所以黃埔子弟牢牢控制各單位的指揮權，全軍的軍事投資及人事晉用，全攬手上，想晉用民間高手？推新政？黃埔透過此行政審核程序，全盤霸住，您想改革，他們消極罷工，扯您後腿，這叫作孫悟空再強也逃不出如來佛的手掌心，硬幹？就讓您變成光緒皇帝。
以上國軍編裝程序，會是「金鐘罩鐵布衫」的無法拆解？非也。
解決辦法：將整個國軍各單位的編裝表內，主官任用資格：「軍職」、「軍職」、「軍職」，全部改為「軍文通用」，讓民間專業高手能夠透過此關鍵的鬆綁，大量進入軍中，如此，也可因時間的延續而沖淡黃埔的控制力，將中國軍全面轉變成台灣軍。