內閣新舊任勞動部長今（8）日上午舉行交接儀式，新任勞動部長林美珠致詞時強調，盼勞資能充分對話；若有機會，她也會充分溝通、透過對話來傾聽。林美珠也揭示四項台灣勞動現狀的看法，並提出「四個希望」。
她說，希望配合總統政見，以及行政院長林全「創新就業跟分配」的施政理念，希望能有一個優質的勞動，能落實安全，希望針對勞資合作的部分能強化對話，也就是加強工會自主運作，發展勞資對議的諮商健處理制度；希望能公平成長、永續發展。「也就是說，我要推動最低工資入法制，健全勞保年金制度，完善勞工退休金的制度」。
而林美珠在致詞到一半時也突然岔開話，提醒同仁「致詞稿釘這樣不好翻」，但台下一片笑聲後，勞動部同仁們窸窸窣窣好一陣子，林美珠則以「氣氛輕鬆一點」來圓場。
林美珠致詞時，先感謝大家百忙之中撥冗來參加交接典禮，她特別先介紹也到現場的她小學五年級的老師「沈老師」（沈昆興）。
林美珠說，「我是在台北市成長的，他是雲林人，有機會到台北來服務，他在我小學五年級時就擔任我的老師，後來他是在擔任保訓會副主委退休的，所以他也是一個從常任文官，一路到政務職退休，今天他也帶領我好多好多小學同學，這是一個非常特殊的組合，來祝賀我的到任，當然是不是祝賀？我們大家點滴在心頭」。林美珠的幽默讓台下響起一片笑聲。
下圖：新任勞動部長林美珠今就職，強調對話溝通。圖／張良一
林美珠也接著先前致詞的卸任部長郭芳煜「交棒」的說法，「剛從郭部長接下他手中的一棒，或他所說的燙手山芋，接下這一棒的時候，其實我的心內百感交集，接下這一棒，代表我承接的，不管是資方，還是勞方，不管是勞動界的朋友，或者是工會的領袖，或者是企業主，都殷切對我期盼，我想這是重大的責任、承擔跟挑戰」。
「我也要在這裏特別感謝郭部長。剛郭部長的致詞大家也發現，他帶領我們勞動部行政團隊已經順利完成了週休二日，他認為是一個非常非常成功的一戰，他的修法工作在去年12月6號議事槌槌下去的那一霎那，他心中雖然掉一塊石頭，雖然在行政機關的立場，我們認為是一個好的立法，但是新的立法一定要有好的配套，一定要有充分宣導，還要有好的輔導期間，所以雖然立法通過了，我相信還是有他後續的工作要來做」，林美珠說。
林美珠仍接著郭芳煜致詞內容繼續表示，「一例一休」是好的法案，可以提升新進員工的特別假，可以改善我們勞動環境，同時對勞資雙方關係的改善，他覺得應該是有好的幫助，當然接下來這個工作，他剛剛所提的尚未能完成的這些工作」，「報告郭部長，我全部都收下來了」，台下再度響起掌聲。
「我也期盼勞動部同仁在我收下工作的同時，就從這一刻開始能跟我併肩作戰，我們一同來完成郭部長所交付的任務」，她再三感謝郭芳煜的努力與奠下的基礎。
冷笑話？小抱怨？林美珠：致詞稿釘這樣不好翻，台下照樣窸窸窣窣
她接著表示，「在過去八個月以來，《勞動基準法》的修法工作的確讓我們了解到勞動議題的修法層面相當廣泛，有關於勞動施政的影響，不僅跟勞動朋友息息相關，更深深影響雇主的事業經營，跟勞工家庭成員的幸福」。
說到這裏，林美珠突然岔開話，「這個…我要說一下，以後這種致詞稿不要釘這樣，我們不好翻」！講完台下又是一大笑。
「這個是插曲啦！所以呢，勞動議題可以說是全民關注的重點，政府對於勞動政策的作為就顯得格外重要」，林美珠繼續致詞表示，「因此在此時此刻，這份新的工作就感到責任特別重大」，但她致詞時台下仍然笑聲不斷、竊竊私語。林美珠見狀又停下致詞，笑說「氣氛稍微輕鬆點」，但台下還是繼續窸窣了一陣才停止。
林美珠說，她接任勞動部長後，會秉持過去一貫的精神，會繼續戰戰兢兢、戮力以赴，跟所有勞動部同仁、行政團隊來共同努力，在歷任部長和所有勞動界、工會先進努力奠定基礎下，為所有勞工來謀福祉，期盼創造更好的勞動條件。
林美珠接著提到，在現在全球經濟環境下，配合經濟發展，各國政府都在穩定追求經濟成長的動能，勞動市場也呈現愈來愈彈性化、多元化，所以怎樣讓國家的經濟持續成長，勞資雙方能衡平，共享經濟成長果實，這是政府責無旁貸的責任。
「但是任何一個勞動法令規定來看，所謂的法令…因為我是學法律的，我們都知道法律只是最基本規範，所以勞動部都是鼓勵企業的勞工，能參加的機制，叫『內部參與機制』」，她接著說，我們希望致力協助所有企業內部的勞工，能夠有一個對話的能力，能跟企業家、企業主，透過對話變成一個夥伴關係，變成一個合作的機制。
林美珠強調，在雙贏的前提下，一方面企業家也能提升它的量能，我們的勞工朋友它的工作品質也能因此提高，當然最重要的，他的收入也能因此提升的話，「這就是我們在對話機制下能達到的目的」。
下圖：新任勞動部長林美珠今就職，強調對話溝通，後方為卸任勞動部長郭芳煜。圖／張良一
林美珠接著提到對台灣勞動現狀的看法，第一，她希望能配合總統政見，以及行政院長林全「創新就業跟分配」的施政理念，希望促進就業、勞動升級，完備安全體制，提升人力資本，妥善規範，而且運用跨國的勞動力」。
「第二，我希望能有一個優質的勞動，能落實安全，充分完備勞動法令，建構安全健康的職場，加強職災勞工與非典型就業的保障；第三，我希望針對勞資合作的部分能強化對話，也就是加強工會自主運作，發展勞資對議的諮商健處理制度；第四，我希望能公平成長、永續發展。也就是說，我要推動最低工資入法制，健全勞保年金制度，完善勞工退休金的制度」。
林美珠說，她期盼透過策略落實，達到勞資和平發展，創造勞工更好的生活，提振企業跟國家的競爭力。
林美珠表示，過去除了在行政院服務的機會外，也曾在內政部及嘉義縣政府服務，最近幾天媒體朋友相當辛苦，也揭露了我過去不少資歷，「不管是在行政院…偷偷的透露一下，剛剛林政委（監交政委林萬億）說，十幾年前我們在行政院合作過，我在行政院就是督導勞工業務」。
「我在行政院、內政部以及嘉義縣政府都服務過，我的縣長張花冠今天也非常疼惜，特別率領相關同仁特別來給我勉勵」，她說，過去行政經驗讓她知道，當面對問題時就是要跟大眾來溝通，「透過對話來傾聽，聽聽大家的意見，過去我的經驗就是透過這樣方式，所以只要跟我共事過的人，包括我剛看一下，包括勞動部很多人過去都有很多和我共事的機會」。
「這就是我剛講，企業界要跟勞工朋友對話」，林美珠強調，我跟在座所有，不管是部裏的同仁，不管是勞工領袖，不管是企業體，不管是勞工或是勞工團體，任何一個人，只要我們有機會，有時間，我願意充分地傾聽，希望能跟你們充分對話，然後我們一起來發現問題、面對問題、解決問題，我想這就是我一向以來做事情的態度」。
「任何一個法案通過，不一定有百分之百的支持，但是我相信絕對是最大公約數，應該是一個比較好的方向」，林美珠說，希望試著用這樣的工作態度，跟勞動部所有同仁一起來努力，也誠如郭芳煜交代的，把工作環境、勞動品質與經濟效能都予以提高。
圖/新任勞動部長林美珠今上任，強調自己出身法律專業，願對話、溝通。圖/張良一