時代力量立委黃國昌今天首度登台總質詢，針對無薪假議題與勞動部長陳雄文你來我往，面對陳雄文說他「你只是只會讀法律文字的一個人而已嗎？」，黃國昌當場反嗆，「我會給你時間，去問下面的勞動部同仁」，資料是勞動部自己寫的，不是他掰出來的。
針對兩人互槓，之後黃受訪時解釋，他很驚訝陳雄文竟然不知僱用安定措施有法源卻從未施行，「我不是要給部長難堪」，只是盼僱用安定措施儘快實施。
第九屆立法院今（19）日開議，黃國昌上午進行總質詢，多數時間放在關心核廢料最終處置，但也針對總統馬英九633跳票及無薪假問題提出質詢。
黃國昌秀出圖表表示，目前面臨到的殘酷的現實是，過去8年平均經濟成長率是2.82%，平均失率率是4.47%，國民所得是1.96美元（應為1.96萬美元），這是他的承諾和現實兩者的對照表，這件事讓馬自己去面對歷史。
但黃國昌接著說，他要關注的是無薪假的實況，「（去年）家數從1到12月不斷攀高，人數從533人到4756人」，「針對無薪假，施政報告記載在哪一頁？是不是可以請部長告訴我一下」？
勞動部長陳雄文並未針對黃國昌的頁數問題直接答覆，解釋為何在施政報告沒放，黃國昌則說「施政報告中仔細看，裏面有一些你們認為表現很好的東西，大概大家都可以公評，但無薪假在施政報告中一字都沒提，令我感覺到非常非常地驚訝」。
雖然陳雄文接著解釋至去年十二月底的數字，一月已降低至一千多人，但黃國昌接著問陳，知不知道去年同期實施的人數和家數有多少？陳雄文還沒答，黃則先答是42人，並指去年同月、同期是非常重要的baseline（基準線），「我們現在顯現的baseline就是要告訴部長說，你感覺去年12月到今年1月有下降，但跟去年同月比起來，還是超過20倍以上數字的水準」。
黃國昌接著問陳雄文，針對無薪假除了開放資料以外，勞動部採取什麼具體措施？陳雄文說，就業安定措施我們是準備200億，企業實施最長3個月，超過就會關切、處罰。
他說，2009年就業保險法修正時，第12條有「僱用安定措施」的法源依據，其實卻從沒正式施行。
陳雄文答詢表示，這基本上是一個精神，現在勞動部有各種相關配套保障，如果因為企業經營不景氣而施行無薪假，勞動部隨後會有一些輔導措施；如果勞工真的失業，也會有失業補貼津貼。
黃國昌反問，「這都算是部長講的僱用安定措施的一環嗎」？他現在要講的是，就保法從修正給予法源後，僱用安定措施從來沒有施行！「我很驚訝，一個勞動部長，連就業安定措施，2009年以後有法源依據，到現在沒有施行，你竟然不知道」！
陳雄文答覆，「就業安定措施是一整個配套，包括他（勞工）失業或或他在無薪假…」，但黃制止陳雄文說「沒有啦，你不要去移轉問題的焦點，現在我講的是…」，但陳雄文不理會並打斷黃國昌說，「現在就業安定措施政府都有」。
雖然陳雄文幾度插話辯解，但黃國昌接著說，「我再講一次齁！僱用安定措施不是一個空洞的概念，它在就業保險法裡面」、「部長你不要激動，我給你時間」。
陳雄文則繼續辯，僱用安定措施只是一個名詞，這個名詞下的各種措施政府都有，他也對初質詢的黃國昌說，「你只是就法論法，你只是只會讀法律文字的一個人而已嗎？法律下面最重要的是執行，徒法不足以自行啦」。
黃則再說一次，「我會給你時間，去問你下面勞動部的同仁」，「勞動部你們自己寫的資料，我都讀過，不是我今天站在這邊，隨便地去掰出來的」。
黃國昌會後受訪時表示，僱用安定措施這麼重要，部長對於僱用安定措施根本還沒實施他竟然不知道，他不是要讓部長難堪，只是既然已經有了法源，早就應該開始做。讓面臨無薪假的勞工有更多保障，而不是用道德勸說型的「應行注意事項」來規範。