今早傳來成功嶺役男割草暈倒送醫不治的惡耗，不免又想起2012年成功嶺勤務中隊役男陳俊銘的死亡事件，究竟我們的替代役是身處在怎樣的環境，好端端的人明明不在戰場，卻在受訓空間身亡？
再來回顧國防部的資料，2000年到2012年間，軍人「因公死亡」高達755人，此外「自殺死亡」的人數竟然高達332人，雖替代役與國防部常備役乃不同軍種，但一樣地，這些青年被迫奉獻自己青春，領微薄的薪俸卻毫無保障。
上個月剛三讀通過《替代役實施條例》部分條文修正案，利用公帑幫企業聘僱廉價勞工，又是非典型雇用一例！替代役的目標乃是社會服務，倒頭來卻是充滿剝削，畸形圖利財團。
從前年的洪仲丘事件再到今日的陳姓役男，都讓我們再再反思役男存在的意義與權益不被重視的處境，每當相關新聞浮現，又充滿著「草莓族！想當年我們可是...、當過兵才是真男人」的聲浪，倘若大家都是最底層被壓迫的族群，卻缺乏關懷的同理心，持續複製這些悲劇，那麼這些替代役的勞動力、甚至生命的耗損，相較於社會服務或國防基礎的提升，真的值得嗎？
作為一個去年剛退伍的替代役，也歷經過成功嶺的日子，離開成功嶺下單位後，加上伙食加給一個月仍不足10k，也禁止在下班時間有兼職工作，營外的勞動權無法被保障，營內的則備受身心狀況等風險，更遑論更低的加給補貼。
政府不應再增加非典勞動力的使用，並提高基本薪資。隨著台灣募兵制度的轉變，替代役作為制度轉換期間的制度，應著重在公共與社會服務，甚至進一步縮短役期，還給役男自由之身。