教師節即將到來，以往各縣市政府都發放敬師金禮券祝賀，因無法源依據，中央要求各縣市不應再繼續通案辦理。因此，中部三縣市「自決」，分為全部取消和有條件取消或改變祝賀方式，由各縣市自行決定辦理，在退休公教人員「三節慰問金」明年取消之外，再添一項「改變」。
往年教師節前夕，各縣市會發放敬師金禮券，表達對老師的敬意，金額不一，以中部三縣市而言，台中市600元禮券，彰化縣及南投縣則為300元，對象為轄內各公私立學校（含幼稚園）編制教職人員，且「通通有獎」。
由於最近「年金改革」議題發燒，且行政院日前宣布自明年起，月退休俸25,000元以上退休公教人員「三節奬金」共6000元取消，一年可節省8億7千萬元，為此，對於即將到來行之有年的「教師節禮金」問題，中央亦通函各縣市政府，籲請各縣市不應再繼續「援例通案辦理」，而是要依教育部2015年所修正函及公教人員品德修養及工作績效激勵辦法第六條辦理，以避免遭審計部糾正或被要求繳回。
由於中央此項函示，並未明白硬性規定對教師節慶的辦理方式，各縣市乃自行決定因應方式。中部三縣市財政狀況較拮据的南投縣，甘脆全部取消300元禮券發放，而改對服務滿10年以上資深優良教職員丶特殊優良教師及師鐸獎教師，予以表揚。
台中市則取消600元禮券之致贈，改採所謂「知性休閒丶自在樂活」方式來慶祝。第一波提供麗寶樂園丶東勢林場優惠券，市有后里馬場則免費入場。後續「致敬」措施則研議加碼中。
彰化縣則針對「依法無據」之虞，訂定「教師節教師奬勵實施要點」，規定教職人員有符合7項積極條件及沒有4項消極事項者，由各學校具報縣政府統一辦理，亦發給300元禮券。依照縣府此項實施要點，大約有99％以上教職員可獲「奬勵」。
對於縣市政府的不同因應措施，教師們也有不同反應，有在職教師投書媒體，建議乾脆全部取消禮券發放，因為值此時刻，談獎金（禮券）太敏感，容易招來誤會，既然「依法無據」，雖然是由地方政府編列預算，縣市議會審議通過，但並不表示「代表性」十足，最好取消，以免現任教師多了一項不必要的「負擔」。
但也有教師認同「表揚」的意義，或鼓勵知性休閒，讓教師覺得有被尊重，也是美事，至於禮券，發不發都無所謂。